NOI ATITUDINI POT SĂ REDUCE SPECTARANȚA DE VIAȚĂ

Satisfacția slabă la locul de muncă poate avea o taxă

Cum ne simțim în legătură cu ceea ce facem...Un studiu recent realizat de Met Life a dezvăluit câteva statistici alarmante legate de satisfacția în muncă la care este posibil să nu fi fost expus înainte... Procentul de angajatori din SUA care spun că simt un sentiment foarte puternic de loialitate față de angajații lor s-a menținut constant la 57%. Dar procentul de angajați care spun că simt un sentiment foarte puternic de loialitate față de angajatori a scăzut la 47%, de la 59% în 2008, iar procentul care spun că companiile lor au un sentiment foarte puternic de loialitate față de ei a scăzut la 33. %, de la 41%.

Aproximativ 40% dintre angajații chestionați au spus că au muncit mai mult în ultimele 12 luni, iar 25% au spus că se simt și mai puțin în siguranță în locurile lor de muncă în acest an decât în urmă cu un an, spun cercetătorii. Aproximativ 36% dintre angajații actuali spun că ar dori să lucreze în altă parte până la sfârșitul anului.

Adăugați aceste date la statisticile „șomajului real” de 17% și poate că lucrurile nu sunt chiar atât de roz pe frontul locurilor de muncă precum și-ar dori unii oameni să credem. Un total de 53%, fie că nu își găsesc de lucru, fie sunt nemulțumiți de ceea ce fac, reprezintă mai mult decât o sclipire pe ecranul schimbării sociale. Aceste niveluri de frustrare și nefericire sunt fără precedent în memoria noastră și problemele de sănătate par să urmeze cu siguranță. Rămâne de văzut cum va avea impact implementarea noii legi a sănătății asupra acestor schimbări, dar până acum confuzia pe care a creat-o ne face să credem că nu va fi pozitivă.

SCHIMBAREA VALORILOR FAMILIEI

Atitudinea noastră față de copii se schimbă

America, împreună cu multe alte țări din lume, își schimbă atitudinea față de căsătorie. Conform datelor recensământului din SUA, ne căsătorim mai târziu în viață, dar aceasta este o știre veche. Ceea ce este nou este atitudinea noastră față de a avea copii. A nu avea copii sau a amâna momentul în care să începem nu este același lucru cu a nu-ți dori copii și această nouă atitudine poartă cu ea semințele unei schimbări sociale semnificative... și acea schimbare este în plină desfășurare, în ultimii 30 de ani, numărul femeilor. vârsta de 40-44 de ani fără copii s-a dublat, de la 10 la sută la 20 la sută.

În 1960 cincizeci la sută din gospodăriile americane aveau copii, astăzi este în jur de 25%, cel mai scăzut din istoria SUA. Cercetătorii americani atribuie acest declin faptului că cuplurile de astăzi exprimă dorința de companie, intimitate și împlinire personală în căsătorie. Pentru a prospera, aceste așa-numite relații suflet-pereche necesită niveluri ridicate de întreținere care necesită atât timp, cât și atenție. Copiii, care necesită, de asemenea, timp și atenție considerabile, sunt acum adesea văzuți ca concurenți.

Căsătoria a fost de multă vreme unul dintre cei mai de încredere predictori ai speranței de viață... a rămâne căsătorit îți poate crește longevitatea cu până la 5 ani, în comparație cu oamenii care trăiesc singuri. Căsătoriile cu copii tind să dureze mult mai mult și au o incidență mult mai mică a Divorțului decât cele fără copii. „Iubirea” va câștiga în cele din urmă, sperăm că da, dar datele sugerează altceva.  Tom LeDuc